По итогам Школы кадрового резерва в Новосибирске "Проектирование современных технологий управления" участниками мероприятия были обозначены актуальные вопросы для представителей инновационного кадрового резерва.
Ниже представлен список вопросов, который должен лечь в основу Актуальной повестки дня ШКР.
Задачей формирования Актуальной повестки дня ШКР является - анализ геополитической, геоэкономической и геокультурной ситуации в регионе Сибири и Дальнего Востока относительно востребованности инновационного кадрового резерва в перспективных сферах деятельности.

Данный список актуальных вопросов не является исчерпывающим.
Наша общая основная задача состоит в аналитическом наполнении собственными текстами обозначенных (и еще не ообозначенных) вопросов.

Итак:
1. Способы и методы установления связей между основными секторами общества - властью, бизнесом и обществом.
2. Словарь нового инновационного кадрового резерва.
3. Межрегиональные коммерческие проекты.
4. Разработка PR - кампании по продвижению брэнда ШКР
5. Способы и методы инновационного наступления.
6. Смыслы и Ценности ШКР.
7. Видение будущей организации интеллектуальных ресурсов в регионе.
8. Управление интеллектуальными ресурсами региона.
9. Конкурентоспособность Сибирского и Дальневосточного ШКР.
10. Самоопределение и образ жизни участника ШКР.
11. Программы и проекты освоения интеллектуальных ресурсов.
12. Новое в подготовке управленческих кадров.